北京办公室装修不能太简陋

　　办公室装修一些中小型办公室，前期为了免去一些装修成本，随便弄弄就算了。其实这也是一种浪费资源的现象。现有的空间，简单设计一下，也能有自己的调性，让办公空间更有范儿。
　　
　　（一）动静分区：根据不同部门员工的工作习惯，分在不同的位置。比如经常出入办公室的，就安排在靠门的方向；需要较为安静环境的，可以安排在办公室内部；财务尽量安排在较为私密的位置；总经理办公室可以安排在一个尽可能观察全局的位置。
　　
　　（二）简约布置：办公家具应该尽可能使用简约风格，避免繁琐的家具设计带来的视觉干扰。
　　
　　（三）通道合理：尽可能设置为直通道，避免弯弯曲曲的，浪费空间并且行走不方便。小型办公室想要同时满足这些功能区并且希望做到合理的功能布局时，实心墙分割办公空间是不可取的，这种情况下可以灵活运用玻璃隔断、软隔断、家具隔断等设计方式，让空间看上去划分的更加合理，这样即实现了空间的功能分区，又保持了空间的完整性。每一个企业的文化氛围是不一样的，而企业经营者在企业管理的过程中是非常关注企业文化这件事情的，所以一些企业在办公室装修的时候，会要求最大程度的彰显企业文化。
　　
　　想要最大程度的彰显企业文化，可以参考下面几点：
　　
　　（一）企业VI延展：企业logo是展现企业文化的根本，在装修logo时，背景墙可以通过logo的主色调来进行色彩搭配，形成整体一致性，logo的周围则可以采用一些简单大方的装饰品来进行装饰，以此营造出良好的企业形象。
　　
　　（二）统一的风格：办公室设计需要围绕统一的风格来装修设计，统一的风格能够给人一种给人一直的简约感，而混搭会让人感到且不协调的感觉，让人能有直观的感受企业的文化气息。
　　
　　（三）不同性质办公室装修设计色调不同：不同的颜色代表不同的气息和企业文化。对于一些比较严肃的办公企业尽量选用深色，这样能够体现稳重、大气；对于一些比较年轻化的互联网公司，可以选用亮堂的颜色，研究表明，色彩鲜明的颜色更能激发人的创造力。
　　
　　（四）结合本行业的基本特点：比如说一个建筑设计公司在装修办公室的时候，可以充分的展现建筑设计公司的特色。在企业文化墙、接待室、休闲区等位置可以适当的摆放一些有建筑设计特色的摆件、装饰品。虽然小型办公室面积有限，无法用比较特别的装修设计来体现办公室品质，但可以利用高质量的单品来提升整体品质，以此打造出具备舒适、整洁和观赏性于一体的办公空间。