公司装修办公室
发布日期：2022-04-18 | 出处：办公室装修
公司装修办公室，办公室装修是什么让工作场所如此美妙？是空间吗？是人？当你生命中三分之一的时间都在办公室度过时，办公室当然应该是一个令人愉快的地方。因此，目的地工作场所的办公室装修概念诞生了。
创建目的地工作场所的原因有很多。有趣的是，其中之一是当今劳动力的权力下放。与过去几代人不得不走进办公室才能完成工作不同，如今的知识工作者能够在手边有笔记本电脑和Wi-Fi的地方处理任务。总之，有些员工并不需要接触到了办公室。但如果他们不需要，他们为什么要这样做？答案很简单——因为他们想要。
虽然我们中的许多人都蜷缩在狭窄小隔间办公桌前，但其他公司正在提供健身房套房、冥想室，甚至是轻松的主题办公室装修！
通过打造其公司独有的空间，公司正在扼杀办公室游戏，并赢得作为您喜欢工作的目的地工作场所的声誉。这不仅使他们能够留住顶尖人才并建立世界一流的声誉，还最终提高了他们的生产力和竞争力。
你对这个想法感到满意吗？我们希望如此！让我们一起思考如何通过回顾几位领先者的想法来办公室装修创建自己的目的地工作场所！
定义您的办公文化，以及如何将其办公室装修转化为空间
在你开始起草办公室蓝图之前，给我一个谜语——什么对你和你的公司很重要，为什么？
这听起来很基本，但这是有原因的-您的办公室应该体现并反映您公司的文化和价值观。通过将其视为第一步，即您的业务和物理空间的基础，您可以创建一种向员工明确表达的办公文化。
因此，假设您的办公室完全是关于创造力和创新的。那么你们的总部应该是这样传达的！这就是为什么谷歌和许多互联网巨头经常被吹捧为这十年来最时髦的办公室！
谷歌成功地捕捉了其组织的文化，传达了创造力和创新如何作为他们所做工作的基础。所以请注意，并考虑如何将您的公司价值观注入工作空间！
在炒作之前三思而后行
在继续我们的Google示例之前，让我们先解决炒作的问题。办公室游乐场已成为千禧一代的目的地工作场所范式。
但现在是面对一些事实的时候了。对他们这些办公室的任何随机功能有什么真正的好处吗？
答案确实取决于您组织的文化。科技公司甚至媒体机构等创意办公室通过这些办公室功能表达他们的文化独创性。但它们是有道理的；独创性是他们工作的核心，而他们的办公室就是这一点的象征。
此外，对于硅谷巨头来说，这些欢快的办公室装修设计提供了一种更轻松的工作文化。但这些特别设计用于对抗伴随工作的通常高压的工作环境。
因此，虽然办公室围栏可能是Google的员工会喜欢的，但请考虑它是否适合您的特定行业，或者它最终可能会为您的团队失败。能开出你的公司的目标是工作场所，以确定您的员工的需求。不是谷歌的。
现在是我们超越趋势并着眼于您的组织的更大图景的时候了！
从酒店教科书中取出一页
既然我们已经集思广益，我们应该如何适应员工的特定需求，现在是时候考虑如何将其转化为触觉体验了。
当我们说到用户体验时，我们通常会将这个词与数字产品和应用程序设计联系起来。但是这个概念也适用于物理世界。例如，酒店已经成为打造梦幻、超凡脱俗的体验以吸引和留住消费者的专家。
让我们从酒店大师们那里得到一些建议：凯悦酒店将他们的宾客体验分解为七个接触点。这些关键点是1)到达，2)社交空间，3)食品和饮料，4)客房，5)活动和服务，6)会议和活动，以及7)离开。通过这样做，他们能够在所有住宿中重现经典的宾客体验。
那么我们如何将这些应用到我们梦想中的工作场所呢？值得庆幸的是，这家酒店巨头已经向我们展示了可能性！
结果是一个引人入胜的空间和高雅的氛围，超越了传统的办公室。这种“从酒店到办公室”的理念使凯悦能够打造极致的宾客体验——即使是在最不可能的地方。考虑到凯悦的企业使命，“为我们的客人提供独特的体验”，让我们不要忘记他们的员工也可以成为客人。
您无需成为连锁酒店即可采用这种办公室装修理念。想想房间之间的流动，以及整个办公空间的客人体验。将您的员工视为尊贵的客人，他们一定会将您的空间视为值得一提的！
如果您有兴趣追随凯悦酒店的脚步，为您的办公室添加工作舱，我们灵活的解决方案是改变您空间的创新解决方案。
将您的员工聚集在一起
我们强烈建议您仔细考虑凯悦的第六个接触点、会议和活动，尤其是在COVID-19时代。
曾几何时，WFH被认为是一种员工福利，但现在——正如整个大流行所传达的那样——感觉像是一个局限的现实。在这种孤立的体验中，虽然员工在很大程度上享受在家工作的灵活性，但远程工作并不总是像人们想象的那样。
不过，这就是您和您的公司发挥创造力的地方！
课外活动、临时工、每月补课，这些都是我们应该将其视为强制性的，而不是可选的。即使您在远程工作，也不乏关于我们如何通过数字平台与员工互动的想法。
最后，如果您在大流行得到控制的情况下举办体育活动，我们强烈敦促您查看您的卫生解决方案。查看我们撰写的这篇办公室装修文章，以获取有关如何在卫生、空气质量和数字杠杆方面优化工作空间的进一步建议！
创建目的地工作场所的原因有很多。有趣的是，其中之一是当今劳动力的权力下放。与过去几代人不得不走进办公室才能完成工作不同，如今的知识工作者能够在手边有笔记本电脑和Wi-Fi的地方处理任务。总之，有些员工并不需要接触到了办公室。但如果他们不需要，他们为什么要这样做？答案很简单——因为他们想要。
虽然我们中的许多人都蜷缩在狭窄小隔间办公桌前，但其他公司正在提供健身房套房、冥想室，甚至是轻松的主题办公室装修！
通过打造其公司独有的空间，公司正在扼杀办公室游戏，并赢得作为您喜欢工作的目的地工作场所的声誉。这不仅使他们能够留住顶尖人才并建立世界一流的声誉，还最终提高了他们的生产力和竞争力。
你对这个想法感到满意吗？我们希望如此！让我们一起思考如何通过回顾几位领先者的想法来办公室装修创建自己的目的地工作场所！
定义您的办公文化，以及如何将其办公室装修转化为空间
在你开始起草办公室蓝图之前，给我一个谜语——什么对你和你的公司很重要，为什么？
这听起来很基本，但这是有原因的-您的办公室应该体现并反映您公司的文化和价值观。通过将其视为第一步，即您的业务和物理空间的基础，您可以创建一种向员工明确表达的办公文化。
因此，假设您的办公室完全是关于创造力和创新的。那么你们的总部应该是这样传达的！这就是为什么谷歌和许多互联网巨头经常被吹捧为这十年来最时髦的办公室！
谷歌成功地捕捉了其组织的文化，传达了创造力和创新如何作为他们所做工作的基础。所以请注意，并考虑如何将您的公司价值观注入工作空间！
在炒作之前三思而后行
在继续我们的Google示例之前，让我们先解决炒作的问题。办公室游乐场已成为千禧一代的目的地工作场所范式。
但现在是面对一些事实的时候了。对他们这些办公室的任何随机功能有什么真正的好处吗？
答案确实取决于您组织的文化。科技公司甚至媒体机构等创意办公室通过这些办公室功能表达他们的文化独创性。但它们是有道理的；独创性是他们工作的核心，而他们的办公室就是这一点的象征。
此外，对于硅谷巨头来说，这些欢快的办公室装修设计提供了一种更轻松的工作文化。但这些特别设计用于对抗伴随工作的通常高压的工作环境。
因此，虽然办公室围栏可能是Google的员工会喜欢的，但请考虑它是否适合您的特定行业，或者它最终可能会为您的团队失败。能开出你的公司的目标是工作场所，以确定您的员工的需求。不是谷歌的。
现在是我们超越趋势并着眼于您的组织的更大图景的时候了！
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既然我们已经集思广益，我们应该如何适应员工的特定需求，现在是时候考虑如何将其转化为触觉体验了。
当我们说到用户体验时，我们通常会将这个词与数字产品和应用程序设计联系起来。但是这个概念也适用于物理世界。例如，酒店已经成为打造梦幻、超凡脱俗的体验以吸引和留住消费者的专家。
让我们从酒店大师们那里得到一些建议：凯悦酒店将他们的宾客体验分解为七个接触点。这些关键点是1)到达，2)社交空间，3)食品和饮料，4)客房，5)活动和服务，6)会议和活动，以及7)离开。通过这样做，他们能够在所有住宿中重现经典的宾客体验。
那么我们如何将这些应用到我们梦想中的工作场所呢？值得庆幸的是，这家酒店巨头已经向我们展示了可能性！
结果是一个引人入胜的空间和高雅的氛围，超越了传统的办公室。这种“从酒店到办公室”的理念使凯悦能够打造极致的宾客体验——即使是在最不可能的地方。考虑到凯悦的企业使命，“为我们的客人提供独特的体验”，让我们不要忘记他们的员工也可以成为客人。
您无需成为连锁酒店即可采用这种办公室装修理念。想想房间之间的流动，以及整个办公空间的客人体验。将您的员工视为尊贵的客人，他们一定会将您的空间视为值得一提的！
如果您有兴趣追随凯悦酒店的脚步，为您的办公室添加工作舱，我们灵活的解决方案是改变您空间的创新解决方案。
将您的员工聚集在一起
我们强烈建议您仔细考虑凯悦的第六个接触点、会议和活动，尤其是在COVID-19时代。
曾几何时，WFH被认为是一种员工福利，但现在——正如整个大流行所传达的那样——感觉像是一个局限的现实。在这种孤立的体验中，虽然员工在很大程度上享受在家工作的灵活性，但远程工作并不总是像人们想象的那样。
不过，这就是您和您的公司发挥创造力的地方！
课外活动、临时工、每月补课，这些都是我们应该将其视为强制性的，而不是可选的。即使您在远程工作，也不乏关于我们如何通过数字平台与员工互动的想法。
最后，如果您在大流行得到控制的情况下举办体育活动，我们强烈敦促您查看您的卫生解决方案。查看我们撰写的这篇办公室装修文章，以获取有关如何在卫生、空气质量和数字杠杆方面优化工作空间的进一步建议！
